法律法规

关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知【
>> 返 回 <<
发布时间：2014-12-27
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知【劳社部发[2008]3号】
（济南、泰安李学军劳动争议律师，山东泰润律师事务所，18354885199，http://www.lixuejunlawyer.com ）
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整。

制度工作时间的计算

年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

2工资折换

日工资和小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天
2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。
劳动和社会保障部
二零零八年一月三日

泰安工伤律师、泰安劳动争议律师、泰安劳动纠纷律师、泰安工伤赔偿律师、泰安经济补偿、泰安工伤律师网、泰安工伤律师、济南工伤律师、泰安劳动纠纷律师、济南劳动纠纷律师、泰安工伤赔偿律师、济南工伤赔偿律师、济南劳动争议律师、泰安劳动争议律师、劳动争议网、工伤赔偿网、泰安工伤赔偿律师、济南工伤赔偿律师、泰安劳动纠纷律师、济南劳动纠纷律师，泰安工伤律师网、济南工伤律师网、泰安工伤赔偿律师、济南工伤赔偿律师、泰安劳动纠纷律师、济南劳动纠纷律师、泰安工伤律师、济南工伤律师、泰安工伤赔偿律师、济南工伤赔偿律师、泰安劳动纠纷律师、济南劳动纠纷律师、泰安工伤纠纷律师、济南工伤纠纷律师，济南、泰安李学军，山东泰润律师事务所，手机：18354885199 

网址：http://www.lixuejunlawyer.com 

▲▲泰安律师 婚姻律师 离婚律师 财产分割 亲子鉴定 民法典 抚养费 离婚咨询 律师 律师咨询
上一条：职工带薪年休假条例 下一条：实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定